Internationale Vrouwendag: vrouwen aan het woord in NMBS-podcast

Tien jaar geleden, in 2014, was slechts één op de tien medewerkers bij NMBS een vrouw. Nu is dat één op de vijf. Deze Internationale Vrouwendag is de gelegenheid bij uitstek om de meer dan 3.000 medewerksters bij NMBS in de kijker te zetten. Want hoewel de spoorsector historisch gezien een overwegend mannelijke wereld is, wil NMBS daar verandering in brengen en nog meer vrouwen verwelkomen.

Speciaal voor deze Internationale Vrouwendag komen in een NMBS-podcast enkele medewerksters aan het woord die onlangs bij NMBS aan de slag gingen. Ze vertellen over hun eerste ervaringen bij NMBS, wat hen motiveert en hoe ze hun toekomst zien. 

De podcast is vanaf vandaag te beluisteren via de NMBS-website of via verschillende podcastplatformen. 

NMBS wil een inclusief bedrijf zijn, niet alleen voor vrouwen maar voor iedereen. Geslacht, leeftijd of afkomst doet er niet toe. Wat telt zijn de competenties, het enthousiasme en de passie voor de reiziger. 

Dimitri Temmerman

Dimitri Temmerman

Woordvoerder, NMBS

Share

Over NMBS

Onderweg. Naar beter. NMBS, de operator voor het reizigersvervoer per trein in België, wenst de oplossing te zijn voor een comfortabele en duurzame mobiliteit in België. Haar streefdoel: tevreden klanten die de trein zien als een evidente oplossing voor hun mobiliteitsbehoeften. Als één van de grootste werkgevers in België en als sleutelspeler voor de mobiliteit blijft NMBS investeren in klantgericht, stipt, veilig en comfortabel vervoer. De teams van NMBS zetten zich dag in dag uit in voor comfortabele en functionele stations, het bevorderen van intermodale verbindingen, het onderhouden en vernieuwen van treinen en reizigers veilig op hun bestemming te brengen. Elke dag opnieuw zetten ze de klant centraal.

Neem contact op met

www.nmbs.be